Euro 37,44 %-0,07
Dolar 34,23 %0,31
Sterlin 44,72 %0,06
Altın 2.928 %1,36

Emeklilikte Yeni Dönem: Kıdem Tazminatının Yerini Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Alıyor!

Türkiye’de emeklilik sistemi büyük bir değişim geçiriyor. Kıdem tazminatının kaldırılacağı ve yerine Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) getirileceği belirtiliyor. Çalışanlar, yeni sistemle birlikte hem devlet emekliliği hem de bireysel emeklilik katkılarından faydalanacak. İşte yeni sistemin detayları ve kimleri kapsayacağı hakkında merak edilenler...

para

Türkiye’de emeklilik sistemi köklü bir değişime hazırlanıyor. AK Parti’nin emeklilik sistemindeki reform çalışmalarının ilk detayları gün yüzüne çıkarken, mevcut kıdem tazminatı uygulamasının yerini alacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hakkında önemli bilgiler paylaşılmaya başlandı. Bu değişiklik, milyonlarca çalışanı ve emekliyi yakından ilgilendiriyor.

Kıdem Tazminatı Yerine Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi

Yeni düzenlemeye göre, kıdem tazminatının yerini çalışanların maaşlarından yapılan kesintiler, işveren katkıları ve devlet destekleriyle oluşturulan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) alacak. Bu sistem, çalışanların emeklilik döneminde daha yüksek gelir elde etmelerini hedefliyor. TES, bireysel bir emeklilik hesabı oluşturacak ve bu hesapta biriken tutar, emeklilik döneminde çalışana ödenecek.

TES’in İşleyişi ve Katkılar

TES ile birlikte, çalışanların brüt maaşlarından yapılan kesintilere ek olarak işverenler belirli bir oranda katkıda bulunacak. Ayrıca, devlet de bu katkılara ek destek sağlayacak. Örneğin, çalışanın maaşından 500 TL kesinti yapılırken, işveren de aynı tutarda destek sağlayacak. Devletin katkısı ile bu rakam artacak ve çalışanın kişisel emeklilik hesabına aktarılacak.

İkinci Basamak Emeklilik Sistemi

TES, emeklilik sisteminin ikinci basamağı olarak tanımlanıyor. Bu sistemde, işverenler her ay çalışanlara maaşlarının yüzde 8.33'ünü tazminat olarak ödeyecek. Bu tutar, çalışanın kişisel hesabında toplanacak ve emeklilikte kullanılacak. TES, hem devlet emekliliğine ek bir gelir kaynağı sağlayacak hem de çalışanların emeklilik döneminde daha rahat bir yaşam sürmelerine katkıda bulunacak.

Sistemden Çıkış ve Kıdem Tazminatı

Yeni sistemle birlikte kıdem tazminatı, işten ayrılma durumunda alınamayacak. Ancak, TES kapsamında 60 yaşına kadar işten ayrılan çalışanlar bir defaya mahsus olmak üzere kıdem tazminatının belirli bir oranını alabilecek. Kalan tazminat ise emeklilik yaşına geldiğinde ve gerekli şartlar yerine getirildiğinde alınabilecek.

Kimler TES’ten Yararlanacak?

TES, 4/A işçi statüsünde çalışanlarla 4/C memur statüsünde çalışanları kapsayacak. Ancak, 4/B (Bağ-Kur) statüsündeki çalışanlar bu sistemin dışında bırakılacak. Ayrıca, TES’te çıkışlar bazı şartlara bağlanacak ve yalnızca emeklilik için gerekli şartları yerine getirenler sistemden ayrılabilecek.

Yorum Yaz
Yorumlar (0)
Henüz yorum yapılmamış.
<