Milyonlarca oyuncunun yıllardır yollarını gözlediği devasa açık dünya oyunu için geri sayım devam ederken geliştirici stüdyo cephesinden oldukça endişe verici haberler geliyor. Üst düzey yöneticiler oyunun piyasaya sürüleceği on dokuz kasım tarihinde herhangi bir gecikme yaşanmayacağını belirtse de kapalı kapılar ardında yaşanan krizler teknoloji basınına sızmaya başladı. Özellikle kalite güvence testlerini yürüten personelin son derece ağır mesai şartları altında ezildiği ve fiziksel sağlığın yanı sıra ruhsal anlamda da büyük bir çöküş yaşadığı ifade ediliyor. Dünyaca ünlü oyun firmasının Hindistan sınırları içindeki merkez ofisinden sızan bu şok edici raporlar oyun dünyasında büyük bir tartışma başlattı.

Gece Yarısına Kadar Süren Ağır Mesai Baskısı

Şirket içi değerlendirme platformlarına isimsiz olarak düşen şikayetler geliştirme sürecinin son aşamasında personelin ne kadar zorlandığını net bir biçimde gözler önüne seriyor. İnsan kaynakları verilerine ve çalışan beyanlarına dayanan sarsıcı iddiaların detayları şu şekilde öne çıkıyor:

  • Normal şartlar altında en az altı ay sürmesi planlanan kalite test aşamalarının yönetim baskısıyla iki veya üç aylık çok kısa ve dar zaman dilimlerine sıkıştırıldığı belirtiliyor.

  • Projede görev yapan personelin sabah saatlerine kadar çalışmaya zorlandığı ve gece saat üçe kadar süren bu yoğun mesailerin artık günlük bir rutin haline geldiği iddia ediliyor.

  • Ağır çalışma temposu altında ezilen ekiplere yaptıkları bu zorunlu fazla mesailer karşılığında hiçbir ek ödeme yapılmaması çalışan memnuniyetsizliğini ve tükenmişliğini zirveye taşıyor.

Dev Bütçe İnsani Çalışma Koşullarını Sağlamaya Yetmedi

Finansal raporlara göre oyun dünyasının zirvesinde yer alan yayıncı şirket dev proje için geride bıraktığımız son yıllar içerisinde sadece personel ödemelerine 3 milyar dolar civarında devasa bir kaynak ayırdı. Ancak kağıt üzerinde muazzam görünen bu bütçenin saha çalışanlarının temel insani ihtiyaçlarını ve özlük haklarını karşılamaktan uzak kalması büyük bir tezat oluşturuyor. Geçmişte Kanada ve Birleşik Krallık ofislerinde yaşanan ani işten çıkarmalar zaten şirket içindeki güven ortamını zedelemiş ve personeli sendikalaşma yolları aramaya itmişti. Sektörün önde gelen analistleri oyun planlanan tarihte kusursuz bir şekilde piyasaya sürülse dahi kurum içinde yaşanan bu derin tahribatın şirketin gelecekteki marka değerine çok ağır bir darbe vurabileceğini önemle vurguluyor.